Join our team at HBR, where we prioritize results, growth, and lasting relationships. An active real estate license is required, or you must be in the process of obtaining one; we will support you in this endeavor. We are seeking professionals dedicated to excellence.

What We Offer:

• An environment to become a high-performing producer
• Access to models, systems, tools, and training from leading agents across North America
• Unlimited growth, revenue sharing, health benefits, and investment opportunities

Compensation:

• Ranges from $50,000 to $200,000 USD annually

This position is commission-based, so your earning potential is in your hands. At HBR, we are looking for someone ready to give it their all.

• Completar el programa de formación de PLACE.
• Implementar semanalmente los sistemas de generación de leads de PLACE.
• Asesorar a compradores, formalizar acuerdos de compra y localizar propiedades adecuadas.
• Negociar ofertas en representación de vendedores y compradores.
• Realizar el seguimiento de tareas y actividades mediante PLACE Technology.
• Organizar y llevar a cabo dos Open Houses al mes.
• Convertir actividades de prospección y generación de leads en citas efectivas.
• Participar en sesiones semanales de práctica de guiones conforme a los estándares del equipo.
• Involucrarse en actividades de equipo según los estándares establecidos.
• Comprometerse a una sesión semanal de coaching individual, entrenamientos semanales y llamadas con socios.
• Asesorar a vendedores, convertir consultas en listados y comercializar propiedades.
• Demostrar competencia en estrategias de precios, puesta en escena y otros servicios relacionados con la venta de propiedades.

• Profesional de ventas altamente motivado y con un espíritu competitivo.
• Excelencia en establecer relaciones, escuchar las necesidades de los clientes e identificar soluciones adecuadas.
• Experto en prospección y generación de leads.
• Habilidad natural para superar objeciones.
• Comunicador eficaz y comprometido con el servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Licencia profesional en bienes raíces.
• Más de un año de experiencia en ventas inmobiliarias.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Orientado al aprendizaje continuo y con mentalidad de crecimiento.
• Altamente organizado.
• Disposición para aprender guiones y diálogos.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

$50,000 - $99,000 USD Yearly

This is a commission based position.

Ron y Eva Cedillo y el equipo de HBR están impulsados por PLACE.

Creemos firmemente en la abundancia y en ayudar a los demás. Al ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas y sueños, también logramos cumplir los nuestros.

Valoramos las relaciones a largo plazo y nos dedicamos a cuidar de nuestros clientes.

Hemos sido respaldados por DJ Walker y Jaimee Lee de KAT Country durante más de 12 años. Además, hemos patrocinado St. Jude durante 12 años, siendo esta la organización benéfica preferida por nuestras empresas.

https://vimeo.com/154746294

Gary LeVox de Rascal Flatts canta nuestro jingle en KAT Country.

https://vimeo.com/212653884

Kevin Harrington de Shark Tank respalda nuestro marketing.

https://youtu.be/nUXvsiMRGfU

Hemos colaborado con Dave Ramsey y hemos sido reconocidos como Ramsey Trusted por más de 14 años.

Con más de 20 años en el sector inmobiliario, hemos vendido más de 3,000 propiedades, acumulando el conocimiento, la experiencia y los sistemas necesarios para ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¿Por qué estamos contratando?

Nuestras empresas de inversión y equipos inmobiliarios, junto con Ron y Eva Cedillo y el equipo de HBR impulsado por PLACE, están en crecimiento. Nuestro equipo está compuesto por personas de alto rendimiento que solo desean trabajar con profesionales excepcionales. Ser excepcional significa:

• Tomar acción con diligencia
• Ser consistente y comprometido
• Tener pasión y energía
• Perseguir el crecimiento personal y profesional
• Aportar una competencia clave valiosa

Buscamos personas que sientan la responsabilidad de demostrar su valor al equipo y a los clientes cada día.

Las empresas inmobiliarias contratan por dos razones:

1. Desesperación
2. Optimismo

Una empresa que contrata por desesperación está en declive, y lo hace porque carece de algo. Por otro lado, una empresa que contrata por optimismo está en crecimiento, inspirada por su misión y visión, y busca personas talentosas para unirse a esa visión.

Cómo trabajar con nosotros

Los líderes de equipo pueden unirse a Ron y Eva Cedillo y al equipo de HBR impulsado por PLACE.

Reside mejorará tus sistemas, estrategias y ventas.

Aprende cómo atraer más agentes, aumentar la conversión y mejorar la formación en producción.

Si tienes una competencia clave única en el sector inmobiliario, queremos conectar contigo.

¿Cómo puedes aportar un valor significativo a nuestra comunidad?

¿Eres exitoso pero te falta el desafío que necesitas?

Conectemos. Aplican personas con resultados comprobados. ¡Saludos!